新入社員研修に、思う。

今日は午後から5時間みっちり。
新入社員研修でした。

こんばんは。
国産オリジナルデザインバッグ・財布ブランド
イントロダクション
オーナーデザイナーの工藤友里です。

4月から月に1度の、
人財開発推進機構・新人研修3講目。

財団の会員企業からお預かりした新入社員さん約90名ほどを、4月から固定の6人1グループに、
指導に各社から経営幹部が1〜2人入り、
グループワークしていきます。

私は先輩リーダーの元、リーダーで入らせていただき、他社様の新人さんの担当にあたりました。

弊社からは入社1年未満の中川が、
他のリソースのグループで参加させていただきました。

業務研修の前の、社会人としてのあり方の心構え。

仕事を通してどんな人生を歩みたいかを、
突きつけていきます。

若い人の吸収力は凄い！

毎月、新人さんが眼を見張るくらい！
ニョキニョキ新芽のように、
1ヶ月ごと成長される様を見れるのは、サブリーダーで参加させていただいている役得です。
次回は、年明けの4講目。

新人さん達に負けないように、
ニョキニョキ伸びていたいなー、私も。

若いって素晴らしい！