念願のTOCセミナーに、初参加です。
ようやく参加できました!TOCセミナー。
こんばんは。
日本製 バッグ・財布 オリジナルデザイン ブランド
イントロダクション
オーナー バッグデザイナーの 工藤友里です。
ずっと誘ってもらっていた、
大阪・肥後橋の、たくらみ屋にて。
ボトルネックに注目して一気に業務改善を進め、社員の働く環境も劇的に良くなる「制約条件の理論」を体験型ゲームで身体に落とし込むセミナー。
理屈ではわかるような気がしていても、
実際ゲームで1ヶ月工場経営をして、
月次決算を出していくこと、4回。
少しずつ条件を変えて最良の経営を目指して、チームで知恵を出し合い、取り組んでいったのですが、
あまりにもの結末の違いにびっくり!
日頃、税理士の先生に、
口酸っぱく在庫高をできるだけ押さえて、
回転率を良くするように言われている意味が、
わかってるつもりで今までもいましたが、
体感して、凄く!わかりました。
投入(仕入れ)は全てを制する!
ボトルネックに合わせて、投入を調整していくことが、いかに各部門の業務をスムーズに流していき、澱み(過剰在庫や過剰業務)を少なくしていき、社員に余裕をもたらし、そのことが逆に会社の業務改善に繋がっていくのか!
思い知りました。
まさに業務改善は、社長自ら、今までのやり方、思い込み、行動パターンを見直し、
「隗より始めよ。」
ここが、ボトルネック!
ということを見に染みてて心したのです。
終了後は、ベルギービールと、
今流行りのウーバーイーツで、デリバリー。
セミナー後の懇親タイムは、知らなかった新鮮な話しばかり。
2日間のセミナー、
明日も楽しみです。